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提升專業(yè)素養(yǎng) 夯實管理基礎——省糧油進出口集團開展人力資源條線專題培訓
為進一步夯實集團人力資源管理工作規(guī)范性與專業(yè)性，強化風險防控意識，3月16日，集團人力資源部組織開展人力資源條線專題培訓。集團各子公司人力資源分管領(lǐng)導及業(yè)務骨干共30余人參加。
本次培訓緊扣工作實際，以兩大專題精準賦能業(yè)務提升。一是聚焦招聘基礎，筑牢用工風險防線。講師系統(tǒng)講授招聘挑戰(zhàn)、流程管控、面試技巧及法律風險四大模塊，通過案例分析，有效提升選人精準度與合規(guī)意識。二是聚焦外事規(guī)范，貫通業(yè)務全流程。講師圍繞政策解讀、報批流程、簽證辦理、行前教育等關(guān)鍵節(jié)點，對外事活動全周期管理進行系統(tǒng)梳理，為各子公司高效規(guī)范開展因公出國（境）業(yè)務提供清晰指引。
本次培訓內(nèi)容詳實、重點突出，有效提升了集團人力資源隊伍的專業(yè)素養(yǎng)與風險防范能力。參訓人員紛紛表示，將以學促干、學以致用，在優(yōu)化招聘流程、嚴守外事紀律上持續(xù)發(fā)力，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人力資源保障。